まずは自分から話をさせていただきます。礼儀礼節っていうとどうしても挨拶だったりが初めに浮かぶんですけれど、先日ある社員が共有していた事例で、お客様や仕入先様に対して同じようなミスをしないために、クレームにつながった事例を共有することで三栄商事としてしっかり対応をしていくっていうのは、長い目で見ると礼儀礼節を重んじてやるべきことなのかなと感じました。

あともう一個、これ見てる方多いと思うんで話題に上げたいなと思うんですけど、ドラマの半沢直樹って見てるかな？会社が腐っているかどうかっていうのを判断するのにあたって、彼が言っていたのが「挨拶をしっかりできる会社」と「従業員の一人一人がお客様のことを思って対応してる」っていうところを見て、この会社は腐っていないっていう話をしていたシーンがありました。やはりお客様に対しての礼儀礼節をしっかり行っている会社かどうかっていうのは、良い会社かどうか判断する一つの指標になってくるんじゃないのかなって感じました。

なので、今月のテーマに関しても三栄商事がそうやってお客様や仕入先様から思われるような会社になっていかないと、存在する意味、三栄商事が会社としてやっていく意味がなくなっていくと思うので、小さいことですけど一個一個やっていければと思っています。